Kotitoimisto pitäisi valaista vähintään yhtä hyvin kuin työpaikalla sijaitseva työpiste, mutta valitettavasti usein näin ei ole. Kodin etätyöpiste syntyi monelle pakosta, kiireessä tai väliaikaisena järjestelynä, joka jäi pysyväksi. Työpiste syntyi keittiön pöydälle tai makuuhuoneen nurkkaan ja valonlähteenä toimii se, mitä siinä sattui olemaan valmiina.
Yrityksen tiloissa valon määrää ja laatua valvotaan, mutta etätyössä ei juuri lainkaan. Etätyöpisteen valaistuksen hyvät ja huonot vaikutukset eivät kuitenkaan katoa mihinkään. Huono valo kotitoimistossa näkyy työn tuloksissa aivan kuten työpaikallakin. Se näkyy väsymyksenä, virheinä ja päänsärkyinä. Se näkyy motivaation laskuna, keskittymisen puutteena ja lopulta jaksamisen katoamisena.
On hyvä muistaa, että Työterveyslaitoksen mukaan hyvä valaistus on osa työergonomiaa ja työturvallisuuslaki edellyttää turvallista ja terveellistä työympäristöä, myös etätyössä.
Usein tämä unohtuu, koska sitä ei valvota, mutta seuraus ei katso lakia vaan se tapahtuu ihmisissä joka tapauksessa. Kun työntekijän hyvinvointi tai jaksaminen kärsii, niin se näkyy yrityksen tuloksessa. Yksikään yritys ei halua, että heillä on maine työnantajana, jonka palveluksessa työntekijät voivat huonosti.
Työpisteen valaistukseen ottaa Suomessa kantaa työturvallisuuslaki, Työterveyslaitos, Työsuojeluhallinto ja Euroopan standardi sisätyöpaikkojen valaistuksesta. Myös kansainvälinen WELL Building Standard nousee keskusteluissa yhä useammin esiin.
Edellä mainittujen tahojen ohjeistusten mukaan kotitoimistolla tai muussa etätyöpisteessä tulisi:
WELL Building Standard, kansainvälinen hyvinvointistandardi, määrittelee, että valo ei saa olla vain tekninen ratkaisu, vaan sen tulee olla osa vuorokausirytmiä tukevaa suunnittelua, mutta mitä tapahtuu, kun työpiste kotona rakennetaan esimerkiksi makuuhuoneeseen?
Päivällä tarvitaan piristävää, kirkasta ja kylmempää valoa, mutta illalla se sama valo voi estää rentoutumisen ja unelle laskeutumisen. Jos yrityksen työntekijöillä ei ole säädettävää valaistusta tai kahta eri valaistusta, niin edessä on haasteita joko työssäjaksamisen tai yöunien kanssa ja molemmat johtavat huonoon lopputulokseen.
Puhumme myös usein siitä, miten valo auttaa keskittymään, piristymään ja suoriutumaan, mutta joskus voi olla myös toisin. Jos päivän aikana on tapahtunut paljon, voi tulla hetki, jolloin pitäisi pystyä rauhoittumaan.
Tällöin säädettävä valaistus on äärimmäisen hyödyllinen.
Vaikka ei olisi värilämpötilan säätöä, niin kirkkauden säätö antaa jo paljon mahdollisuuksia muokata valoa eri tilanteisiin sopivaksi. Tällöin valo voi olla aamulla piristävä, päivällä jaksamista tukeva ja illalla unta häiritsemätön.
Mikä tahansa seuraavista ratkaisuista voi olla toimiva kunhan valon laatu ja määrä on riittävä.
Kaikki hinnat on laskettu niin, että jokaista valaisinta ohjataan langattomalla Casambi-ohjauksella kännykästä, jotta valon määrää voidaan säätää portaattomasti.
Hinnat eivät sisällä sähkötöitä tai muita asennuskustannuksia, vain valaisimet ja tarvikkeet.
Kodin työpisteissä yleisin valaistus on keskeltä kattoa, koska monessa kodissa valaisinpistorasia on sijoitettu keskelle kattoa. Tämä ei kuitenkaan ole optimaalinen valaistusratkaisu, koska valo tulee työntekijän takaa.
Tällöin työntekijä itse varjostaa omaa työpöytäänsä ja valoa harvoin tulee riittävästi työpöydälle tai henkilön kasvoille. Tämä vaikuttaa negatiivisesti henkilön jaksamiseen ja työtehoon.
Tälläinen ratkaisu ei myöskään yleensä näytä hyvältä etäpalavereissa.
Moni pyrkii korjaamaan tätä haastetta asettamalla työpisteen ikkunan eteen, mutta talviaamuisin valoa ei ole riittävästi ja johonkin aikaan vuodesta valo voi häikäistä paistaessaan silmille, jolloin eteen pitää joka tapauksessa laittaa verho ja valoa ei pääse sisään.
Tämä ratkaisu on parempi kuin työskennellä pimeässä tai pelkän näytön valossa, mutta tätä emme suosittele.
Jos työhuoneen keskellä on paikka valaisimelle eikä ole mahdollista tehdä mitään asennustöitä, niin on mahdollista heijastaa valo seinän kautta työpisteelle. Tämä ei kuitenkaan onnistu, jos työpöytä on ikkunan edessä.
Huoneen keskeltä katosta kohdistetaan valoa seinään, josta se heijastuu sekä työpöydälle että työntekijän kasvoille.
Tässä on suuri merkitys valaisimen teholla, heijastimen avauskulmalla ja erityisesti seinän värillä. Osion lopussa on vertailukuva, jossa näkyy miten paljon valoa heijastuu työpöydälle, jos seinä on tumma tai jos se on valkoinen.
Tämä ratkaisu ei ole paras mahdollinen, mutta se on huomattavasti parempi kuin valo pelkästään työntekijän takana ja joissain vuokrakohteissa se voi joskus olla ainoa mahdollinen asennustapa, jolla etätyöpisteen valaistusta saadaan paremmaksi.
Kattokuppi virtakiskolla 30€ + alv
Krios P 4000HD sis casambi: 201€ + alv
Yhteensä: 231€ + alv
Lisäksi tarvitaan kattokupin asennus ja sähkötyöt.
Joskus kodin työpiste voi olla tilassa, jossa valaistuskorkeus on hyvin suuri, lineaarista valoa ei haluta tai tilaan halutaan esimerkiksi taidemaalauksen tai tunnelman vuoksi erikoisvalonsävy, jota lineaariseen valaisimeen ei ole saatavilla.
Tällöin voidaan asentaa työpöydän suuntainen virtakisko ja asentaa siihen kaksi kohdevaloa, joiden avulla työpiste ja henkilön kasvot saavat riittävästi laadukasta valoa.
Tärkeää on varmistaa, että:
2m Kiskopaketti: 50€ + alv
2x Krios P Compact 4000HD sis casambi: 201€ (yht 402€) + alv
Yhteensä: 452€ + alv
Jos huoneeseen halutaan myös toinen virtakisko ja kaksi kohdevaloa lisää antamaan yleisvaloa, kokonaishinnaksi tulee 904€ + alv
Lisäksi tarvitaan virtakiskojen asennus kattoon ja sähkötyöt.
Työpöydän suuntainen laadukas lineaarinen valaisin joko kattokiinnitteisenä, ripustettuna tai virtakiskoon kiinnitettynä on erinomainen ratkaisu minkä tahansa työpisteen valaisemiseen.
Tärkeää on kuitenkin valita laadukas valaisin, joka ei häikäise ja jonka valo on korkealaatuista ja työskentelyyn sopivaa.
Valaisin ei saa välkkyä normaalikäytössä edes kameran ruudussa eikä varsinkaan himmennettäessä.
Suosittelemme laadukasta 4000 Kelvinin valaisinta, joka täysillä ollessaan antaa työpöydälle yli 1000 luksia valotehoa ja jonka kirkkautta voidaan langattomasti säätää työntekijän tarpeen mukaisesti.
Standardi suosittelee vähintään 500 luksia valotehoa työpisteelle, mutta tutkimusten mukaan yli 50-vuotias työntekijä tarvitsee jopa kaksinkertaisen määrän valoa nähdäkseen yhtä selkeästi kuin 25-vuotias.
Lisäksi tutkimusten mukaan sekä työteho että hyvinvointi kasvavat valonmäärän noustessa 500 luksista aina 1200 luksiin asti.
2m virtakiskopaketti: 50€ + alv
Maxi P Dark 4000K sis. Casambi: 294€ + alv
Yhteensä: 344€ + alv
Lisäksi tarvitaan virtakiskon asennus kattoon ja sähkötyöt.
Kuten osiossa neljä todettiin, työpöydän suuntainen laadukas lineaarinen valaisin joko kattokiinnitteisenä, ripustettuna tai virtakiskoon kiinnitettynä on erinomainen ratkaisu minkä tahansa työpisteen valaisemiseen.
Muu tila saattaa kuitenkin jäädä liian hämäräksi, jos tilassa on vain linssiteknologialla varustettu työpisteen valaisin ja tämän huomaa erityisesti huoneeseen saavuttaessa ja sieltä poistuttaessa.
Tämän vuoksi me mielellämme kiinnitämme kattoon virtakiskon, johon lineaarinen valaisin tulee 90° kulmassa ja tällöin työntekijän taakse saadaan asennettua yleisvaloa esimerkiksi kohdevalolla tai ripustettavalla valaisimella.
Kun lineaarinen valaisin on 4000 Kelvinin värilämpötilalla, niin suosimme kohdevalossa erikoisvalonsävyä 4000K HD, jolla huoneen värit ja sisustus pääsevät oikeuksiinsa niin paikan päällä kuin etätapaamisten taustalla.
Molempien valaisimien langaton ohjaus mahdollistaa erilaisten valaistustilojen ohjelmoinnin ja helpon käytön.
2m virtakiskopaketti: 50€ + alv
Maxi P Dark 4000K sis. Casambi: 294€ + alv
Krios P Compact 4000HD sis. casambi: 201€ + alv
Yhteensä: 545€ + alv
Lisäksi tarvitaan virtakiskon asennus kattoon ja sähkötyöt.
Etätyö ei ole ohimenevä poikkeus vaan pysyvä osa monen arkea. Valitettavan moni työskentelee edelleen valossa, jota ei ole riittävästi tai joka tuottaa enemmän haittaa kuin hyötyä.
Jos haluat saada oman kotitoimistosi valaistuksen kuntoon tai haluat varmistaa, että teidän työntekijöillä on valaistus kunnossa, niin ota yhteyttä ja keskustellaan lisää.
